Como funciona
Construimos programas de becarios desde cero o administramos los que ya tienen las empresa.
Firmamos convenios con las empresas, los becarios y las universidades para tener un esquema legal y fiscal libre de riesgo, además contamos con una fundación donataria becante autorizada por el SAT, por lo que las becas que otorgan las empresas a los practicantes se convierte en recibos deducibles de impuestos.
Beneficios
Las empresas que apoyan el talento joven con nosotros reciben beneficios fiscales al becar a los estudiantes por medio de nuestra fundación, los donativos son deducibes de ISR.
Tener becarios impacta directamente en tu organización, te permite formar desde dentro a tus futuros empleados, su capacitación, adaptación, integración está lista para que al momento de contratarlos ya estén trabajando como necesitas.
Tu marca empleadora se ve favorecida y eres socialmente responsable al recibir estudiantes para su capacitación e ingreso a la vida laboral.
Casos de éxito
Lo que dicen los becarios de sus empresas
José María
Becario de Contraloría
Dentro del área en donde realicé mis prácticas profesionales fue muy ameno, el aprendizaje fue poco a poco, se notó el interés porque aprendiera y la paciencia para explicar lo necesario.
Farmacias Guadalajara
José Miguel
Becario en Administración
Disfruté especialmente poder poner en práctica los conocimientos adquiridos en la escuela, ya que las actividades que realicé estuvieron muy alineadas con mi formación académica y con lo que estaba buscando profesionalmente.
Grupo Promass
Paulina Flores
Becaria en Mercadotecnia
La verdad me fue muy bien, el ambiente laboral es muy amigable, todos son muy lindos y te ayudan siempre en lo que pueden. Aprendí muchas cosas del lado de marketing que no nos enseñan en la escuela y me llevo amistades para toda la vida.
Mayoly
Preguntas frequentes
Preguntas frecuentes
¿Qué ventaja me da tener becarios?
Al incorporar estudiantes para que realicen prácticas profesionales tienes una visión fresca, manos que ayudan a resolver cosas prácticas para que los mandos medios puedan hacer otras funciones, tienes un semillero de talento en formación, lo que mejora tu marca empleadora, la productividad y la rotación de puestos de entrada.
¿Cómo funciona su esquema de vinculación?
Tenemos un esquema basado en tres pilares que son convenios con las empresas, los estudiantes y las universidades, lo que nos permite que estas prácticas sean 100% seguras, sin subordinación laboral.
¿Qué beneficios fiscales tengo?
Contamos con una fundación becaria autorizada por el SAT para emitir recibos deducibles de impuestos, por lo que la beca que otorgas a los practicantes se convierte en un recibo deducible.
¿Hay un mínimo de becarios?
¡No! Nuestro programa de becarios se ajusta a lo que tu empresa necesite, desde uno hasta cientos.
¿Importa el tamaño de mi empresa?
¡No! Trabajamos con cualquier empresa desde micro hasta grandes transnacionales de todas las industrias o giros.
¿Tienen que ser estudiantes activos?
Nuestra sugerencia es que empiecen las prácticas a partir de la segunda mitad de la carrera, pero pueden ser becarios siempre que no hayan pasado más de dos años que terminaron sus materias o se titulen.
¿Con qué universidades tienen convenio?
Tenemos convenio con las principales universidades públicas y privadas a nivel nacional, cada vez vamos ampliando nuestra red, buscamos los convenios que se requieran, no hay límite o exclusividad.
¿Cuanto tiempo dura el programa de becarios?
El tiempo general para superar la curva de aprendizaje son seis meses, por lo que esto debería ser el tiempo mínimo, pero creemos que hay mayor provecho y crecimiento cuando están entre un año y año y medio.